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云山千叠885

01

市农村社会化服务中心招聘工作人员公告

龙岩市农村社会化服务中心因工作需要，拟公开招聘劳务派遣工作人员1名，具体事项如下：

一、公开招聘岗位及任职资格条件

注：上述任职资格条件中的专业要求以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》为准。二、报名条件除满足上述的任职资格条件外，报名者还需满足以下基本条件：（一）拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想合格；坚定捍卫“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；遵守宪法和法律，品德端正，具有良好的职业道德；（二）身体健康，具有履行职责的身体条件；（三）无党纪、政务处分，无刑事犯罪记录；（四）具有较强的开拓、统筹、决策能力，有良好的沟通、表达、交流能力，有团队合作精神及敬业精神，具有创业、创新精神，有强烈的事业心和责任感；（五）吃苦耐劳，责任心强，服从公司岗位分配安排；（六）有下列情形之一的不得参加应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2.被开除中国共产党党籍的人员； 3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；6.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生各类定向培养、委托培养毕业生；7.未满约定最低服务年限的；8.法律法规、政策规定不得聘为机关、企事业单位工作人员的其他情形的人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）。三、招聘程序招聘工作按公开报名、组织考试和资格审查、体检、组织考察、研究公示、聘用等步骤进行。（一）公开报名1. 报名时间：2022年8月19日8:30起至8月28日18:30止，逾期恕不受理。2.报名方式：采用数字化网络报名系统（http://er.vlongyan.cn）。本系统报名采用任职资格承诺制，考生根据报名系统提示，进入自查自审任职资格条件承诺界面。报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确。确认符合报名条件后提交报名并缴费，即报名成功。报名成功后需按要求将报名材料发送至指定电子邮箱：lyrzgszpb@163.com，用人单位将在面试前对考生进行资格审核。联系人：陈先生 联系电话：0597-32982613. 报名人员应提供以下材料并按要求发送至指定电子邮箱：（1）《龙岩市农村社会化服务中心公开招聘工作人员报名表》1份；（2）本人身份证（或户籍证明）、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职称（职务）资格证书；（3）学信网（http://www.chsi.com.cn/）学籍在线验证报告；（4）岗位任职资格条件要求的“工作经历(验)”，应聘人员须提供下列证明材料之一：①与任职资格条件中要求的工作年限相吻合的聘用(劳动)合同（合同中需体现出从事的岗位名称；若未体现，则无法证明具备任职资格条件中要求的相关工作经验）；②所在单位人事部门提供的具体工作岗位及工作年限证明（需加盖公章）；③所在单位人力资源系统内显示的应聘人员的工作履历信息；④其它能够充分证明工作经历(验)的证明材料等。（注：岗位资格条件要求的工作经历（验）年限可以合并计算。全日制普通教育期间的社会实践经历(含兼职工作、实习等)，不能视为工作经历(验)。证明中的工作经历截止时间为2022年8月。）（5）满足任职资格的其它证明材料；（6）近期免冠照片1张；（7）报名成功后，需将所有材料扫描收集至1个PDF文档内，并以“市农村社会化服务中心-岗位代码-姓名”命名发送至电子邮箱：lyrzgszpb@163.com。（二）组织考试和资格审查公开招聘岗位资格审查后符合条件人数与招聘人数比例须达到5:1及以上方可开考；当资格审查通过人数与招聘人数比例不足5:1时，由用人单位研究是否开考或等比例降低。对考生的资格审核将贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消报考人员考试、聘用资格或解除聘用合同。（1）考试形式为：笔试+面试笔试采取闭卷方式进行，参照公务员、事业单位公开招聘考察公共综合基础知识。笔试时须携带本人有效居民身份证参加，迟到（笔试开考15分钟后）或不到视为自动放弃。根据笔试成绩排序按岗位拟招聘人数1:3比例确定进入面试环节人选（招聘岗位比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试），符合条件进入面试的人数需达到1：3比例，未达到时，需由用人单位研究是否开考或等比例降低。面试为结构化面试，主要测试报考人员的综合素质，由招聘工作小组组织5名专家组成面试专家组，专家组面试现场当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。（2）考试总成绩的计算总成绩=笔试*60%+面试成绩*40%同一岗位的报考者考试总成绩相同时，名次排列按笔试成绩从高分到低分依次确定；若笔试、面试的成绩均相同，名次排列按面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分高低确定；若面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分再次相同时，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分数中的最高分高低确定，以此类推。考生面试成绩应达70分及以上，方可进入下一招聘程序。（3）考试时间和地点本次笔试、面试的时间及地点由龙岩人才发展集团有限公司另行通知，请考生保持通讯畅通。考生应配合做好常态化疫情防控举措。考试时考生健康码需为绿码、行程码需7天内未到访过中高风险地区所在的城市或重点区域、考生需提供考前48小时内核酸检测阴性证明报告，不符合规定的，不得参加考试。（三）健康体检根据各岗位最终考试总成绩排名从高至低，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行，体检费用个人自理。如参加体检人员放弃体检或体检不合格或体检合格自愿放弃的，按总成绩排名依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，取消聘用资格。（四）组织考察对体检合格的报考人员，确定为考察人选，由用人单位组织对每个职位候选人进行考察或背景调查，提出聘用职位的建议人选。用人单位重点考察确定人选有无违法犯罪、有无违反综治、银行征信问题及个人综合表现和个人档案进行审核等。（五）研究公示经研究确定的拟聘用人员，在e龙岩、龙岩人才发展集团有限公司官网及微信公众号等媒体网站进行公示，公示期为5个工作日，接受干部群众监督。对有违反国家法律、法规、政策的人员，一经发现，用人单位有权不予聘用。（六）聘用实行聘用制和试用期制，试用期满后对其进行全面考察，经考察合格的，正式聘用。试用期不合格，造成报考岗位空缺，可按照招聘岗位总成绩的排序，按程序依次递补聘用人员进入试用期。补充聘用：成绩保留一年，因各种原因造成岗位空缺，可根据工作需要，从考生中按考试总成绩从高到低依次递补、择优选聘。四、员工管理和待遇（一）本次招聘录用人员由用人单位根据工作需要安排工作单位、工作岗位、工作地点，被录用人员须服从用人单位的安排。（二）试用期满且经考核合格者，正式聘用，聘用人员待遇标准按照企业部门副职待遇有关规定执行，试用期考核不合格者不予聘用。（三）聘用人员应遵守国家有关的法律、法规、政策的规定及企业相关规章制度。入职前，积极收回外挂证书，不参与职称及执（职）业资格证书外借单位的经营管理等兼职活动，因职称及执（职）业资格证书外借而产生的一切法律后果由本人承担。（四）录用人员按用人单位薪酬方案享受中层副职待遇执行。五、其他事项（一）关注e龙岩、龙岩人才发展集团官网及微信公众号，有关考试的动态将在上述渠道发布。（二）报考人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响招聘的，后果由报考人员自负。（三）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》执行。（四）整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘全过程接受相关纪检监察部门人员的监督。（五）拟聘用人选如在考察、体检、公示或聘用等过程自愿放弃的，由用人单位研究是否递补人员。（六）本公告仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由龙岩人才发展集团有限公司和龙岩市农村社会化服务中心负责解释，必要时另行补充通知。
龙岩市农村社会化服务中心龙岩人才发展集团有限公司2022年8月18日
附件下载网址：http://www.lyrcjt.com/news/?154_5005.html=

02
中共龙岩市新罗区发展和改革局党组关于下属事业单位公开选调工作人员的公告
根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，现将2022年龙岩市新罗区发展和改革局下属事业单位公开选调工作人员有关事项公告如下：一、选调岗位

二、报名范围和条件（一）报名范围选调对象为符合选调岗位要求资格条件的龙岩市各县（市、区）在编在岗公务员、“参公人员”、事业单位工作人员（不含财政拨补、自收自支事业单位工作人员）。（二）报考者应具备下列资格条件1.具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出，勤奋敬业，服务组织安排、群众公认。2.具有3年以上基层工作经历，按参加工作时间（不含机关事业编制外工作的时间）始足年足月计算。3.有最低服务年限要求的，已满最低服务年限，按参加工作时间（不含机关事业编制外工作的时间）始足年足月计算。4.近五年年度考核等次均为合格（或称职）以上（试用期除外）。5.具有大学本科及以上学历。6.年龄一般不超过35周岁（即1986年9月以后出生）。7.具有正常履行职责的身体条件。8.具有选调岗位要求的工作能力和任职条件。9.符合选调岗位的其他任职资格条件，以及任职回避要求。基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）机关事业单位的工作经历（不含机关事业编制外工作的时间）。设区市级以上机关（含参公单位）在县（市、区）以下的直属或派驻机构（如分局、工作站等）；执纪执法部门在一线工作岗位的，如监狱、看守所、拘留所、戒毒所、大队、中队等；经党委组织部门选派，在基层和生产一线的挂职经历；在军队团和相当于团以下单位工作的经历；大学生退役士兵在军队服务的经历；根据《福建省赴平潭综合实验区挂职干部和人才管理办法（试行）》（闽委组通〔2013〕79号）挂职服务平潭综合实验区的经历；以及在平潭综合实验区管委会直属片区管理机构的挂职、任职经历等，均可视为基层工作经历。基层工作经历、最低服务年限等计算截止时间均为2022年9月。（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选调1.受过刑事处罚或劳动教养的。2.被开除中国共产党党籍的。3.被依法列为失信联合惩戒对象的。4.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。6.从参加机关事业工作以来，因个人工作失职、渎职或徇私枉法等原因受到党内严重警告（或行政记大过）及以上处分的。7.未满最低服务年限的。8.尚在试用期内、任职试用期内或者提拔担任领导职务未满1年的。9.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避的。10.法律、法规及相关政策规定不得报考的其他情形。三、选调程序（一）报名1.报名时间：2022年8月23日至2022年9月9日（正常上班时间）。2.报名方式：现场报名或邮件报名（1）现场报名：龙岩市新罗区发展和改革局人秘股（地址：龙岩市新罗区军民路2号国芳综合大楼706室，联系人:苏梅仙，联系电话：0597-3296888）。（2）邮件报名：报名纸质材料采用快递方式寄到我局，报名以邮件签收时间为准，逾期的不予签收。我局将回复报考者电子邮件“区发改局收到事业单位选调报名材料”；如报考者在报名截止时间前3天未收到我局的回复邮件，请拨打电话予以确认；未拨打电话予以确认，导致报名失败的，由报考者自行负责；邮费由报考者支付。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、面试资格。3.报名材料：（1）《龙岩市新罗区发展和改革局公开选调事业单位工作人员报名表》（详见附件）；（2）本人有效身份证复印件；（3）户口薄复印件（复印户主页及本人页）；（4）毕业证书复印件；（5）提供单位同意报考证明，报考证明须经所在单位主管部门和具备干部权限的组织人事部门“同意盖章”，并写明已满最低服务年限要求。（6）提供以下材料复印件（均须签署“复印属实”并加盖材料提供单位公章）：公务员（参照管理人员）登记表、事业单位补充人员登记（不含财政拨补、自收自支事业单位工作人员）、干部人事档案专项审核表、近五年年度考核登记表、行政执法证等。（7）近期免冠正面1寸彩色照片3张（照片背面用圆珠笔标姓名），1张粘贴在报名表上。进入面试的报考者，在资格复审时提供原件。报考者人限报1个岗位，多报无效。凡弄虚作假者，将取消选调资格，并通报所在单位。未能在规定时间内完成报名的，视为放弃报名资格。（二）资格审查1.资格初审：我局组织开展资格初审，资格条件最终确认以复核为准。对符合条件的，不得拒绝报名；对不符合条件而未通过初审的，将向报考者反馈理由；对填报材料不全的，将通知报考者补充。报考者有异议，可及时拨打报名电话3296888咨询。报考者专业依据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》认定。2.缴费：本次考试无需缴交报名费。3.考试确认：如无特殊情况，审核通过即视为确认参加考试。4.领取准考证。所在报考者须于2022年9月14日至9月16日到新罗区发展和改革局人秘股领取准考证。（三）笔试1.通过审核的报名人数与选调岗位计划数未达到3:1，则不按该公告开展选调。所有选调岗位通过审核的报名人数少于或等于25人，则不进行笔试，直接进行面试，面试成绩100分。通过审核的报名人数多于25人，则采取笔试和面试，笔试、面试成绩各100分，按照笔试、面试成绩各占50%计算考生总成绩。2.笔试内容。主要测试政策理论水平、经济和项目管理分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。采取闭卷方式，笔试满分100分。3.笔试时间和地点。笔试时间、地点详见准考证。4.笔试合格分数线。笔试合格分数线将在龙岩市新罗区人民政府官方网站（http://fjxinluo.gov.cn）“人事信息”专栏上公布。5.按照常态化疫情防控要求，报考者进入考点一律核验身份证、准考证和动态“福建健康码”（显示绿码）、“通信大数据行程卡”，并佩戴口罩，提交《考生健康申明卡及安全考试承诺书》，持有笔试前48小时新冠核酸检测结果（报告为“阴性”），方可参加考试。（四）面试1.确定面试人选。根据报考该岗位的笔试成绩从高分到低分，按面试人选与选调计划数3：1确定面试人选；达不到比例的，按实际上线人数确定面试人选。2.参加面试人数少于或等于岗位选调计划人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上（含70分），方可进入考察环节。3.资格复审。复审材料包括本人身份证原件、户口薄原件、学历证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，经局党组同意后依次递补符合条件者参加面试。（五）考试综合成绩计算1.报考新罗区第三产业发展服务中心综合股岗位：若2名以上考生总成绩相同时，名次按笔试成绩高低排列；若笔试成绩又相同的，报经局党组同意后加试1场面试，名次按加试面试成绩排列。2.报考新罗区苏区振兴发展服务中心（粮食执法岗位）：若2名以上考生总成绩相同时，按持有福建省行政执法证的报考者名次排在前；均持有或无福建省行政执法证的，名次按笔试成绩高低排列；若笔试成绩又相同的，报经局党组同意后加试1场面试，名次按加试面试成绩排列。（六）考察1.确定考察对象。根据笔试和面试的总成绩排名顺序确定考察对象，考察对象原则上按岗位选调计划人数的1:1确定。2.考察内容。主要考察考察对象的德、能、勤、绩、廉情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关、业务水平不过硬的人员。（七）体检1.根据笔试、面试、考察情况，按岗位选调计划人数1:1确定体检人选。2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。3.因体检不合格或报考者自行放弃等原因导致的缺额，经局党组同意后可按综合成绩排名顺序依次递补。体检所产生的一切费用由报考者承担。（八）公示和办理相关手续1.确定拟选调人员名单。根据参加选调人员的考试成绩、面试成绩、考察以及体检情况，经龙岩市新罗区发展和改革局党组研究后确定拟选调人员名单。2.公示。拟选调人员名单将在龙岩市新罗区政府官方网站和拟选调人员所在单位（主管部门）进行公示。公示期为5个工作日。3.办理手续。对公示期满无异议的，按规定程序办理调入手续；对有问题反映并查有实据的，不符合选调要求的，报局党组同意后，取消选调资格，从其他考察合格的对象中按照人岗相适原则确定递补人选进行公示。4.选调人员须在新选调单位工作满二年以上，方可交流到其他单位。四、其他事项1.公开选调工作由龙岩市新罗区发展和改革局负责，区纪委监委派驻区发展和改革局纪检监察组监督，严禁徇私舞弊、弄虚作假。违反有关纪律的，严肃查处。2.本公告未尽事宜，由龙岩市新罗区发展和改革局负责解释。附件：1.报名登记表2.考生健康申明卡及安全考试承诺书3.同意报考证明（参考模板）
中共龙岩市新罗区发展和改革局党组2022 年8月23日
附件下载网址：http://www.fjxinluo.gov.cn/xxgk/rsxx/rszp/202208/t20220823_1923183.htm

03
市住房公积金管理中心选调工作人员公告

龙岩市住房公积金管理中心为直属于市人民政府不以营利为目的的全额拨款事业单位，为进一步充实中心工作力量，优化干部队伍结构，根据实际工作需要，拟在全市各县(市、区)乡镇(街道)中定向选调工作人员。现就有关事项公告如下：一、选调名额、岗位龙岩市住房公积金管理中心市本级定向选调1名财政核拨事业编制管理岗位工作人员。二、选调范围全市各县(市、区)范围内乡镇(街道)正式在编人员。其中，属公务员、“参公”身份、或科级领导职务、具备中级及以上职称的报考人员，须提交自愿放弃公务员、“参公”身份或科级领导职务、中级及以上专业技术职称资格承诺说明。三、选调资格条件(一)符合定向选调所需具体条件1.男性，中共党员，具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出，群众公认。2.年龄不超过35周岁(即1986年8月以后出生)。3.全日制本科及以上。4.会计或财务管理专业。5.业务熟悉、人岗相适，具有3年及以上乡镇(街道)工作经历。除试用期内不定等次外，近五年年度考核被确定为称职(合格)及以上等次。6.具有正常履行职责的身体条件。(二)有下列情形之一的，不得作为选调人选1.不具备正常履行岗位职责身体条件的;2.试用期、约定服务年限未满的;3.提任科级领导职务或在现单位工作未满1年的(不含跟班、借调、挂职时间);4.晋升职级(聘任职称)未满3个月的;5.公务员调任后在所调任机关(单位)工作未满3年的;6.乡镇领导班子换届继续提名人选当选不满半年的及新提名人选当选不满1年的(群团机关、民主党派和工商联等换届人及街道领导班子成员参照执行);7.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;8.受诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;9.被列为失信被执行人且尚未履行义务的;10.按规定应予以任职回避的;11.法律、法规规定的其他情形。以上涉及任职、服务年限等，时间截止2022年8月。四、选调程序按照“事业为上、人岗相适、人事相宜”的原则，采取“个人申请、组织推荐、资格审查、面试、考察、体检等程序进行。主要程序有：(一)组织报名采取组织推荐与个人自愿相结合的方式进行，有选调意向人员要如实填写《龙岩市住房公积金管理中心定向选调工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，提交所在单位审核，并按组织人事管理权限报本级县(市、区)委组织部或人社局审批。有选调意向人员须于9月9日以前将《报名表》、身份证、学历学位证书等相关报名材料扫描成电子文档发送市住房公积金管理中心邮箱lysgjj@163.com，或寄送至龙岩市住房公积金管理中心办公室，新罗区西陂街道华莲路138号金融中心A2幢9楼9003，联系人：龚丰园，联系电话：2109123或13860204137，传真：2109008。(二)资格审查市住房公积金管理中心对推荐人选进行资格复审，对不符合条件的取消选调资格。通过资格审查的人员将以电话方式通知报考人员，并将报考人员报市人社局备案。(三)考试采取面试方式进行1.确定面试人选。符合报名条件的均可进入面试。2.面试组织。面试总分100分，面试重点测试履行职位所要求的综合素质、业务水平及报考岗位的匹配度。3.面试形式、时间、地点另行通知。(四)考察和体检1.确定考察对象。根据考生成绩从高分到低分确定考察对象，考察对象与定向选调计划数的比例为3:1。2.考察预告。考察开始前，将考察时间、考察对象的简要情况等在考察对象所在单位进行预告，接受干部群众监督。3.实地考察。中心成立考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察，如实撰写考察报告。考察采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、专项调查、同考察对象面谈等方式进行。4.体检。组织考察对象体检，体检机构从福建省公务员录用体检医院名单(龙岩)中选取，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。(五)公示和办理调动手续1.公示。考察对象面试成绩不作为确定选调对象的唯一依据。根据面试成绩、考察以及体检等情况，按照人岗相适的原则，从考察对象中研究确定选调人员，并在市公积金中心公开栏和拟选调人员所在单位进行公示。公示期为5个工作日。拟选调人员公示期间有反映的，由中心考察组负责了解核实和答复。2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的，按规定程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，报市人社局同意，取消选调资格，从其他考察合格的对象中按人岗相适原则确定递补人选进行公示，没有考察对象的不再递补。五、有关事项(一)选调工作具体由市公积金中心办公室负责组织实施，并邀请市纪委监委驻市政府办纪检监察组进行全程监督。(二)选调工作有关事宜，由市住房公积金中心办公室负责解释。龙岩市住房公积金管理中心2022年8月18日附件下载网址：https://mp.weixin.qq.com/s/6CGCKpRcr6ulwlA_dyq3og
来源：龙岩市农村社会化服务中心、中共龙岩市新罗区发展和改革局党组、龙岩市住房公积金管理中心、龙岩人才发展集团有限公司

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